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下企业进车间当工人

2019/10/22 08:17 来源:温州日报瓯网 编辑:王一川 浏览:952

市总工会下基层活动,党员干部与一线职工同学习同劳动。

温州日报记者 庄越

党员干部下基层,当起一线工人,这是一种什么体验?日前,市总工会开展“当一周工人、体工会初心”活动,将利用两周时间,安排部分市总工会机关党员干部,与基层一线职工同学习、同劳动、同生活。他们用切身体验感受广大职工群众的需求,了解基层工会当前所遇到的实际情况,找准找实矛盾症结,把主题教育开展得更有“工厂味”“工人味”“工会味”。

10月14日,鹿城区总工会干部们打响“当一周工人、体工会初心”活动的第一炮。当天,他们分两批深入到浙江意迈达鞋业有限公司、巨一集团有限公司两家企业“当一周工人”,与基层一线职工同学习、同劳动、同生活,真实体验企业工人的工作环境、劳动过程和生活感受,真正认识好、锤炼好、践行好工会的初心和使命。

市总工会基层工作部莫志强“上岗”的企业是康奈集团有限公司,他一周当工人的体验是“制帮工人”,他要做的工作是冲压鞋带孔和透气孔,虽然看起来是简单重复的工作,真的做起来也是不容易的,眼、手、脚协调同步,考验的是专注度,打坏了整个鞋帮就废了。

888棋牌一样的岗位、一样的强度,让工会干部对一线工人的甘苦感同身受。从打一双鞋孔几分钱的计件工资去体会“辛苦钱”的辛苦,从吃饭交流分享让工人能敞开心扉“吐槽”了解他们真正的需求。莫志强坦言,关注工人的关注,心系职工的冷暖,他会努力守住工会干部的一颗初心。

记者了解到,“当一周工人、体工会初心”活动,把工会干部进企业下车间当工人作为工会系统主题教育的特色动作,市总工会党组成员和其他工会领导干部,还结合开展“领衔调研、攻坚破难”行动,结合四个调研课题要求,到分片联系的县(市、区)企业,听取了解职工群众对工会意见建议,认真思考职工群众和基层工作所提出问题的原因,构思解决问题、困难的举措,提出破解基层存在的热点难点问题初步方案。

市总工会相关负责人表示,与工人同呼吸、共命运、心连心,就是工会的“初心”,希望通过该活动能提升企业、职工群众和基层工会的获得感,树立工会干部“娘家人”形象。

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